
La alianza entre el Estado y el sector privado busca mejorar la inserción laboral de jóvenes, ofreciendo capacitación y beneficios sociales en espacios de alta demanda.
El Gobierno peruano, a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), firmó un convenio con la Asociación de Centros Comerciales y de Entretenimiento del Perú (ACCEP) para facilitar el acceso de miles de jóvenes a empleo formal en el sector retail. La iniciativa, anunciada en enero de 2026, responde a la necesidad de reducir los índices de informalidad laboral que afectan principalmente a la población juvenil.
El acuerdo contempla la incorporación de jóvenes en supermercados, tiendas y servicios vinculados a los centros comerciales, con contratos que incluyen seguro de salud, aportes a pensiones y vacaciones pagadas. Además, se implementarán programas de capacitación en competencias laborales y atención al cliente, con el objetivo de fortalecer la empleabilidad y brindar herramientas para el crecimiento profesional.
El convenio también prioriza la participación de jóvenes en situación de vulnerabilidad, en línea con el programa nacional “Jóvenes Productivos”, que busca generar oportunidades para quienes enfrentan mayores barreras de acceso al mercado laboral. Según el MTPE, esta alianza permitirá que los centros comerciales se conviertan en espacios de formación y desarrollo, más allá de su rol económico.
Si bien la medida ha sido recibida con optimismo, especialistas advierten que el reto estará en garantizar la fiscalización efectiva de los contratos y en extender el alcance del programa hacia regiones fuera de Lima, donde el desempleo juvenil es más alto. La sostenibilidad del convenio dependerá de su capacidad para mantenerse en el tiempo y adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
Con este paso, el Gobierno busca consolidar un modelo de colaboración público-privada que no solo genere empleo, sino que también fortalezca la formalización laboral y la inclusión social de la juventud peruana.
Fuente: Infobae / 05/ 12/ 2026
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