
El incremento salarial busca fortalecer la carrera pública magisterial y reconocer la labor docente como pilar fundamental del sistema educativo peruano.
El Ministerio de Educación oficializó los nuevos sueldos para los docentes peruanos a partir de enero de 2026, en el marco de la política de revalorización de la carrera magisterial. La medida beneficia tanto a profesores nombrados como a contratados, quienes verán reflejados incrementos en su remuneración íntegra mensual según la escala alcanzada y la jornada laboral.
Los montos establecidos sitúan la primera escala en alrededor de S/3,100 para una jornada de 30 horas y cerca de S/4,100 para 40 horas. En el caso de las escalas superiores, los sueldos se elevan progresivamente hasta alcanzar aproximadamente S/9,800 en la octava escala, lo que representa un reconocimiento a la trayectoria y formación continua de los maestros.
El Minedu destacó que esta actualización salarial responde a la necesidad de brindar mejores condiciones económicas a más de 400,000 docentes en todo el país, incentivando la permanencia en la carrera pública y promoviendo procesos de ascenso. Además, se busca garantizar que los profesores contratados reciban mejoras equivalentes, fortaleciendo la equidad dentro del sistema educativo.
La medida se complementa con lineamientos para la renovación de contratos y con incentivos adicionales en zonas rurales o cargos directivos, lo que permitirá un impacto más amplio en la calidad educativa. Con este ajuste, el Perú reafirma su compromiso de reconocer la labor docente como pieza clave en el desarrollo social y en la formación de futuras generaciones.
Fuente: Educa Auge / 08/ 01/ 2026
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