La iniciativa ofrece una oportunidad para que jóvenes de 15 a 29 años presenten propuestas innovadoras que aborden los desafíos del mercado laboral.
La ‘Ideatón por el Empleo Juvenil’ se ha lanzado como una plataforma transformadora para que jóvenes de todo el país presenten soluciones creativas a los retos que enfrentan en el ámbito laboral. Este concurso, impulsado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), brinda a los jóvenes una valiosa oportunidad para hacer oír sus voces y marcar una diferencia real. Los participantes deben desarrollar propuestas innovadoras para enfrentar cuatro desafíos clave: informalidad laboral, inadecuación ocupacional, experiencia laboral y autoempleo.
Detalles del concurso y cómo participar
La ‘Ideatón’ está dirigida a jóvenes de 15 a 29 años, quienes deberán formar equipos de 3 a 6 integrantes. Cada grupo seleccionará uno de los retos mencionados y desarrollará una propuesta para abordar la problemática. Las ideas se presentarán en un video de 2 minutos, que se enviará al MTPE para su evaluación. Este proceso permite a los jóvenes no solo expresar sus ideas, sino también contribuir con soluciones concretas para mejorar las oportunidades de empleo en su entorno.
Fechas y proceso de selección
El concurso comenzó el 1 de agosto de 2024, y los participantes pueden enviar sus propuestas desde el 1 de septiembre hasta el 15 de octubre de este año. Un equipo de especialistas del MTPE y la OIT evaluará las ideas y seleccionará las tres mejores propuestas para recibir premios. Este proceso garantiza que las soluciones más innovadoras y viables sean reconocidas y puedan implementarse para mejorar el empleo juvenil en el país.
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