
La reciente medida legislativa busca fortalecer la conciliación entre vida laboral y familiar, ofreciendo nuevas alternativas para quienes atraviesan la primera etapa de crianza.
El Congreso de la República aprobó un dictamen que modifica la Ley 31572, conocida como Ley del Teletrabajo, con el objetivo de brindar mayores facilidades a madres y padres con hijos menores de un año. La propuesta, impulsada desde la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, establece que los trabajadores en esta condición podrán solicitar la modalidad de teletrabajo, siempre que sus funciones lo permitan.
La iniciativa responde a la necesidad de adaptar la legislación a las nuevas dinámicas laborales y a la protección constitucional de la familia. En la práctica, permitirá que los padres acompañen más de cerca el desarrollo de sus hijos durante la etapa más delicada de la crianza, sin tener que renunciar a su actividad profesional.

El dictamen también refuerza la idea de corresponsabilidad en el cuidado infantil, al reconocer que tanto madres como padres requieren condiciones que les permitan compartir tiempo de calidad con sus hijos. Para los empleadores, la medida implica ajustar políticas internas y garantizar que las solicitudes de teletrabajo se evalúen bajo criterios de equidad y viabilidad.
Más allá de lo administrativo, el cambio refleja un giro cultural, el teletrabajo deja de ser visto únicamente como una herramienta de productividad y se convierte en un recurso de apoyo social. Con ello, se busca que la primera infancia sea atendida con mayor presencia y acompañamiento, fortaleciendo el vínculo familiar y la confianza en el sistema laboral.
Fuente: La república
26/01/2026
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